党纪学习教育开展以来，永煤公司党委精准把握党纪学习教育目标要求，高起点开局、高标准实施、高质量推进，迅速将党纪学习教育引向深入，引导党员干部明纪于心、守纪于行。

　　自觉学纪固根基

　　原原本本学、逐章逐条学、交流研讨学、联系实际学……永煤公司党委紧紧围绕“学”字，引导各级党组织以多种方式开展学习，自觉学纪、准确知纪、心中明纪，把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。

　　永煤公司领导班子成员坚持走在前、作示范，先学一步，学深一层，围绕党的“六大纪律”分三期专题研讨，结合分管工作谈体会、谈思路、谈落实，带动全员掀起学习热潮；各级党组织依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，围绕党的纪律组织开展学习研讨，推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心；利用微信公众号、《学习视窗》等载体转发《党的理论知识应知应会》等内容，营造浓厚的学习氛围。

　　截至目前，永煤公司及所属各单位已开展党委理论学习中心组学习研讨124次，各类媒体开设党纪学习教育专栏，推送党规党纪知识397篇。

　　明纪于心知敬畏

　　案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。6月12日，永煤公司召开警示教育大会，充分吸取近年来党员领导干部违规违纪违法典型案例的深刻教训，以“身边事”教育“身边人”，用“案中人”点醒“梦中人”，让党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，提高拒腐防变能力。

　　永煤公司将党纪学习教育融入日常、抓在经常，坚持目标任务清单化、廉政谈话常态化、廉政提醒经常化、廉政教育多样化，切实把纪律和规矩挺在前面。组织各级党组织签订《2024年度全面从严治党责任书》24份，进一步明确了责任和廉政风险及防范措施，确保党风廉政建设与业务工作同频共振；组织党员干部广泛开展主题廉政日、廉政“体检”等活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线；加大对年轻干部的廉政提醒力度，将廉政谈话作为“入职必修课”“成长重点课”，教育引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，认真践行廉洁承诺。截至6月底，组织观看警示教育片2300余人次，参观警示教育基地250余人次。

　　守纪于行勇担当

　　把党纪学习教育成果转化为推动中心工作的有效举措，最终落脚点还在于“实”干。

　　拉满作风“严值”，提升安全“实值”。永煤公司各级领导班子成员以身作则正风气、作表率，积极深入基层一线调查研究，聚焦企业当前面临的安全生产、经营管理等重点和难点，扑下身子干实事、谋实招、求实效。

　　以严明的工作纪律激发干事活力。城郊煤矿推进“党员干部入井写实”机制，增强科室服务意识，深入偏远地区、重点头面指导帮扶，助力矿井安全生产。陈四楼煤矿开展以思想教育“大讨论”、作风纪律“大检查”、制度执行“大起底”为主要内容的整治“三松”专项活动，集中检查作风纪律4次，检查制度执行问题9条，切实加强和改进干部职工纪律作风。

　　同时，以服务企业中心工作为切入点，坚持企业年度重点任务部署到哪里、廉政风险集中在哪里，专项监督就延伸到哪里，制定“三重一大”、招投标、物资供销等专项监督工作实施方案，开展专项监督，以廉洁护航生产经营，以正气托举发展之翼。

　　“党纪学习教育如同一盏明灯，指引着永煤公司全体党员干部自觉学纪、准确知纪、心中明纪、严格守纪，用党规党纪校正思想和行动，为企业高质量发展保驾护航。”7月1日，该公司纪委书记表示。