“吴文华老师围绕新时代人才强国战略与国企人才队伍建设进行了深入阐述，极大地开阔了大家的眼界。在今后的工作中，我将结合工作实际认真吸收、借鉴，进一步加强人才培养工作，引领更多职工走技能成才、技能强企之路。”5月10日，正在厦门大学思明校区参加永煤公司高级管理人员能力提升研修班（第一期）的新桥煤矿矿长马文超表示。

　　据了解，为进一步提高领导干部破解企业发展实践难题的能力，夯实企业高质量发展基础，永煤公司举办了此次研修班。这是该公司近年来规模最大、规格层次最高的研修班。

　　为确保学员们能够从理论学习和实践交流中收获知识和经验，做到学有所获、学有所成、学有所用，该公司对研修班课程进行精心安排设计，交叉采取教授讲座、专题研讨、企业参访、实景教学等形式进行，包括“新质生产力赋能经济高质量发展”“新时代人才强国战略与国企人才队伍建设”“战略思维与战略领导力”“企业价值创造与精益化运营管理”“新媒体环境下舆情引导与危机处理”等内容，着力提升企业高级管理人员的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处置能力、群众工作能力、抓落实能力。

　　白天听课学习，晚上交流研讨，学员们围绕新质生产力、企业价值创造等主题，通过开放、探讨式的交流研讨，讲认识、谈体会、话感悟，进一步拓展了理论学习、问题思考的深度和广度，推动工作能力进一步提升。

　　“课程内容丰富、形式灵活，有针对性地加强领导干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助大家提高解决实际问题的能力。”永煤公司党委副书记、工会主席王茂兴表示。

　　据了解，永煤公司高级管理人员能力提升研修班由河南能源人力集团承办，将按照培训计划分期进行。